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来源：新华社时间：2023-04-21 06:29:32

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职场是一个利益高度集中的场所，在这里，大家谈工作，谈赚钱，就是不能谈感情，尤其是同事之间，因为存在高度的竞争关系，关系更加的敏感和脆弱。

可是有的人并不明白这一点，跟同事相处的时间久了，开始称兄道弟，好得像穿一条裤子似的，随着关系越来越熟，也就失去了警惕之心，说话也就没有那么谨慎了，这其实是很危险的。

有哪些话不要跟同事说呢？要特别注意这四个方面。

不要说领导与同事的坏话

跟同事走近了，就容易从工作走进生活，下了班之后也就会经常聚餐或者一起玩，在平时，可能还会控制自己不多说工作上的人和事，可是喝了酒一亢奋，嘴巴就把不住门了。

正所谓说者无意，听者有意，如果你在酒桌上或者在与同事的日常交往中，不慎说了领导或者其他同事的坏话，那就很容易被同事抓住了把柄。

这个把柄一旦被同事抓住，就像被人抓住了命门，什么时候爆发就取决于同事了，一旦你跟同事存在竞争，同事为了自己的利益，你曾经说过的话就成了罪状，到了那时，什么兄弟，都是假的。

不要随意透露自己的工资

绝大多数公司都采取密薪制，在公司的规章制度中对于透露工资都有明确的奖惩制度，如果你透露了自己的工资，刚好同事的比你少，他去找领导，领导问他怎么知道，人都是自私的，为了自己能涨薪，很容易就将你给卖了。

这事可大可小，如果你跟领导关系好，领导把你批评一顿也就算了，可要是你跟领导关系不好，直接让人事介入，那你可就芭比Q了。

再者，如果你跟同事彼此透露了工资情况，他比你高，你心里不爽，从而影响你的工作积极性，你比他高，他不爽，本来大家关系还不错，这么一比较，心里反而有了芥蒂。

你可能有一些打算，比如打算换工作，或者对于工作的一些想法，这时候一定要管好自己的嘴巴，不要以为跟同事关系好，就随意透露自己的打算，要不然很容易吃大亏。

小李在一家公司做电商运营，试用期还没过呢，在一次与相熟的同事聚餐中，他透露了自己的打算，原来他想在公司学半年电商运营，然后自己出去开网店。

他再三让同事不要跟别人说，可是讲完没两天，公司就传出小李干不久的消息，领导知道了之后，直接就让小李卷铺盖走人了。

在职场，根本就没有不透风的墙，如果你不想别人知道你的任何计划和打算，最好的做法就是将打算烂在自己的肚子里。

有些人的嘴巴是真碎，不管谁跟他说什么话，他都要说给别人听，来显示自己是万事通，这种习惯是真不好，嘴巴碎的人，是很难得到领导或者同事的信任的。

还有些人不知道，以为同事接近自己是想跟他好，如同他乡遇故知一样，将自己对公司对领导对同事的看法，以及自己的所有事情全部倒出来，跟同事掏心掏肺，殊不知人与人之间的往来，充满了算计，他们接近你，有时候是为了挖到有用的信息，一旦你把你知道的都说了，那你对他们也就没有价值了。

更重要的是，领导时时刻刻也在考验着员工，有时候他会跟你说一些话，让你不要说出去，然后再让另一个人来向你打听，看你的嘴巴严不严，一旦你泄露出去了，你再也不可能得到领导的信任了。

有人说，自己光明正大，又不想害人，干嘛需要这么小心翼翼，好不容易在职场遇到好同事，如果这也不能说，那也不能说，那还有什么意思呢？

这话粗看之下确实也没有错，可是我们要明白，要维持好同事之间的关系，最简单的办法就是少说与彼此利益相关的话题，因为这些话题说了不但对你没有任何好处，还会因为利益纷争让原本关系很好的同事分道扬镳。

俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无，在人与人的交流中，可能一开始大家都没有恶意，但是在利益面前，很多人都会变的。

就像我常跟刚入职场的新人说的，我们并不是要去害谁，但是我们要先学会保护自己，当你能够管住自己的嘴巴时，不瞎BB的时候，你会发现，你跟同事的关系不仅没有变差，反而会因为不触碰到敏感话题而轻松。

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